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      新聞資訊
      2014年集明安全生產月總結會議
      專欄:公司新聞
      發布日期:2015-09-15
      閱讀量:1352
      作者:佚名
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        今年6月份為全國第十三個“安全生產月”,廣東集明電力有限公司按照上級文件精神,結合公司安全生產實際,開展集明公司“安全生產月”活動,公司安委會根據“安全月”活動安排,布置各部門圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的主題,按照安全生產月活動方案,廣泛發動員工參與多項目“安全月”活動和組織各種專項檢查,在員工中形成“安全管理,人人有責”的良好氛圍,使安全生產形式進一步加強?,F在對“安全生產月”活動作簡要總結。一、加強領導,認真組織“安全生產月”活動。領導重視,組織措施到位。為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,公司成立了以袁柱彬總裁為組長,陳科總經理為副組長,各部門負責人為成員的“安全生產月”領導小組,領導小組下設置安全生產月活動辦公室,安監部、管理中心組織公司安全生產月相關活動。月初,公司下發了廣集通[2014]29號文《關于舉辦2014年“安全生產月活動”的通知》的要求,并召集公司全體在職員工召開“安全月”活動啟動儀式,由安監部經理做動員演講,要求各部門結合工作實際,從提高員工安全意識,掌握安全生產技能,豐富安全知識的角度出發,扎扎實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。各部門負責人積極配合開展,對活動進行認真組織和宣傳,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。 二、強化宣傳,營造氛圍 1.在醒目位置懸掛安全月活動橫幅,營造了良好的活動氛圍,拉開了“安全生產月”活動的序幕。 2.布置宣傳欄版面版兩幅,張貼宣傳掛圖30張,下發安全小折頁學習資料200份。掛圖、小折子分別發放至配網項目部、試驗部、設計部、梅蘭設備廠員工手中,以加強宣傳效果,讓員工切實做到時時想安全,把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。通過各種形式的宣傳,激發了員工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了員工心中。 3. 6月16日全國安全生產咨詢日,組織公司各部門骨干參加東莞市安委會在大朗鎮大朗廣場舉行的安全生產咨詢日暨安全生產宣傳志愿者活動。認真學習安全相關法律知識、職業健康知識,并利用這個平臺咨詢了安全生產過程中一些職業衛生健康的情況。 4. 6月20日通過會議室、云網絡等方式組織員工觀看《生命的紅線》、《生命的刻度》、《安全生產典型事故案例2014版》等安全生產主題電影。通過電影進行宣教,吸取事故教訓,使安全生產警鐘長鳴;以影片直觀的場面警示安全生產在廣大員工心中的份量,增強員工安全責任感和使命感,形成一種安全文化價值觀。 三、積極開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質。 1、安全知識競賽,提高全體意識 6月27日公司舉辦了“安全生產知識”有獎競賽及安全經驗分享活動。該活動通過知識競賽鞏固了大家的安全知識;通過每一個分享安全經驗、經歷,大家獲益良多。 2.開展安全義務消防員技能培訓 24日舉辦了消防安全知識培訓,公司20名義務消防員以及安全區代表、部門負責人到場參加培訓。學習了防火巡查、消防器材與設施的日常檢查和使用方法、火災自救逃生知識;并通過觀看《盲洞?迷途(寶源豐生命之門)》特大火災案例影片,讓火災現場再現屏幕,直觀的場面模擬演練整個火災發生過程,剖析火災原因,無論部門的負責人還是義務消防員,都重新認識到消防的責任和義務在心中的份量。 3.急救培訓、完善應急裝備 6月26日組織了工程項目部、高壓部、試驗部、梅蘭設備廠、行政后勤工7名員工參加了急救員培訓,學習最基本的急救知識,演習應急救援技能。下一步他們將把所學急救知識,在各項目部、工地現場中傳播和推廣,以至人人爭當急救員,人人都會急救。目前已給工程項目部、試驗班組等配備了應急藥箱,提供應急保障。 四、以安全月為契機,深入開展“排除隱患大行動” 1.領導重視,深入項目部工地檢查,督促隱患排查。 2.公司各部門在所屬工作場所大力開展了排除隱患大行動 6月18日至6月23日,開展了排除隱患大行動,對所屬工作場所、工程場地進行安全隱患綜合排查。取得顯著效果,本次活動開展共收集隱患51個,除去管理上的不足后,一般安全隱患為30個,其中安全隱患15個,建構筑物3個,環保隱患2個,消防器材設施缺陷9個,職業健康隱患1個;通過本次活動開展,消除了一批潛在安全隱患,強化鞏固了安全生產的良好形式和氛圍,為了安全生產綜合治理和“打非治違”專項工作及平安工地創建工作注入了正能量。 3. 開展了專項排查工作。 針對進入6月份雷雨季的到來,公司根據制定的防風防汛及保供電應急預案,并于2014年6月19日對園區周邊低洼地帶、土墻圍壩進行了專項排查,發現堵塞及有汛期危險地方1處,立即清淤排除隱患,確保了汛期安全;對產業園區大樓樓頂避雷帶進行檢查,經過幾場雷雨,發現保安室的防雷避雷情況還有待更進一步檢測和整改。 4.開展“打非治違”專項整治工作第一、加強特種設備管理,專人管理,建立特種設備清冊;以及加強特種作業人員資格管理,管理中心更新在職特種作業人員數據庫,確保所有在職人員按期注冊。安監部代表公司與吊車等特種設備租賃商簽定安全管理協議,明確責任。 第二、加強現場管理,吊車進入倉庫吊運貨物,須服從我方安全管理,倉管員與之簽訂《安全技術交底單》。公司各項目部對特種作業人員施行嚴格管理,電工試驗工等進入工地現場前佩戴進網作業證;以及項目部、采購部對工器具、臨時用電進行了專項整治工作。對工器具、配電箱子進行標識、建立清冊,定期檢查。 五、炎炎夏日送清涼,絲絲關愛寄深情 為保障職工的身體健康,確保全體職工全身心投入到安全生產工作中,7.4-6日,公司安監部、管理中心、工程部聯合組成的活動小組,分別到安裝大嶺山、虎門、東城等施工現場,進行“夏季送清涼系列活動”,在炎炎夏日給堅守崗位的同事們送上了絲絲涼意。 驕陽似火,酷暑難當,公司領導心系職工,提出做好防暑降溫工作的要求。各部門積極行動,在現場施工人員進行交流的同時,希望大家在大干一百天的熱潮中要做好暑期安全工作。 夏季送清涼活動把防暑降溫工作落實到每位揚農,切實保障廣大員工的安全健康,激發廣大員工愛崗敬業的熱情,促進了公司的安全生產。 六、一絲不茍、嚴肅認真的做好檢查總結工作  本月“安全生產月”活動的開展,在公司安委會的指導下,經過公司各部門領導、員工的共同努力,取得預期效果,達到預期目的。我們將在總結“安全月”活動所取得成果同時,進一步認真分析存在的問題和不足,特別要注意對安全月檢 查活動中查出問題的督促整改,提出有針對性的對策,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎,完善安全風險管理體系。
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